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加强领导，完善组织，齐抓共管
加强医德医风建设是学习实践科学发展观的需要。我们党来自于人民，植根于人民，服务于人民，党的全部任务和责任都是实现好、维护好人民的根本利益。科学发展观归根到底，就是不断实现好、维护好人民的根本利益。
医院作为直接服务于人民的窗口，只有用精湛的医术、高尚的医德和良好的医风为患者服务、让患者满意，才是贯彻落实科学发展观的具体体现。作为医院建设的基础之一，加强医德医风建设必须建立健全并严格执行以岗位责任制为核心的规章制度。在医德医风建设中，要加强领导，要把医德医风建设列为党政一把手工作责任制的内容摆上议事日程，做到与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。成立由党政一把手为组长、其他分管领导为成员的医德医风建设领导小组，各临床科室也应成立医德医风建设小组，互相协调工作，形成党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室一起抓，医务人员积极参与的齐抓共管格局和完整的组织领导体系。
提高认识，树立信念，明确目标
加强医德医风建设是医院自身生存发展的需要。随着社会主义市场经济的发展和医疗卫生体制改革的不断深入，以医德医风为重点内容的服务水平，已经成为医院生存发展的专业要素。医院的管理、经营与生存发展，更依靠于医院自身的竞争能力。医院要想在优胜劣汰的竞争中取得优势，谋求发展，就必须把提高全体人员的服务水平作为医院管理的专业任务来抓，就得有一支技术优良、职业道德高尚的医务人员队伍。医院要坚决贯彻落实科学发展观，牢牢把握以人为本的核心思想，始终坚持“以病人为”，努力促进医德医风建设再上新台阶。
加强宣传，树立典型，优化环境
加强医德医风建设必须重视医务人员的思想政治教育。医务人员是人民健康的卫士，是党和政府联系群众的窗口。医德医风建设与人民群众密切相关，是关系党和政府威信的大事，也是医院提高医疗服务水平、树立窗口形象的基础。加强医德医风建设应放在整个社会道德风尚的建设层面上来认识。社会道德风尚是全社会的整体规范，是行业道德建设的土壤。社会道德风尚的建设和改善，是医德医风建设和改善的基础与根本保障。在针对医务人员的思想政治工作中，要宣传灌输无论改革如何深化，形势怎样变化，为人民服务的宗旨不能变;医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变;以人为本、以病人为的思想不能变;医疗质量、医疗安全、诚信专业的位置不能变。
加强教育，提升素质，自觉践行
加强医德医风建设应重视医务人员人文素养培养和职业素质教育，大力弘扬救死扶伤精神，增强医务人员遵守医德医风规范的自觉性。医务人员职业道德的思想基础，就是“救死扶伤，实行革命人道主义”的神圣职责。因此，加强医德医风建设就要求提供医疗服务的人具有良好的道德和工作作风。良好的医德医风的起码要求是职业道德，即尊重患者，对患者负责，医疗行为自始至终认真、规范。用精湛的医术、高尚的医德和良好的医风做到对病人极端地热忱，对工作极端地负责，对技术精益求精。
医德医风与人道主义和仁爱紧密相连，这一道德的每项内容和要求，都是医务人员神圣职责的体现。医院加强医德医风建设，就是要千方百计提高医务人员的道德素质，把道德原则转化为医务人员的内在素质和自觉行为，全心全意为患者服务。
以人为本，创新理念，改善服务
加强医德医风建设还要突出以人为本，积极推行“人性化”服务模式，不断提高医疗护理质量。医务人员要克服“官医”思想，以平等的身份对待患者，不分贫富贵贱、不分好恶亲疏，在精心治疗患者病情的同时，给患者以充分的尊重和关爱。要摒弃“以效益为”的实用主义做法，给患者以充分的尊重。
从患者的需要出发，推行文明、亲切的“人性化语言”，提供高效、合理的“人性化治疗”，营造温馨、舒适的“人性化环境”，体现一种新型的医患之间的人文关系。同时，医德医风建设还应同各项制度结合起来，制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格医德考核，建立竞争机制，优胜劣汰，提高医护人员的服务水平。
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